完美,玉柴集团骨干代表座谈迎春 共议发展大计

　　1月18日，玉柴团体在总部举行2017年迎春座谈会，团体主干代表共80多人同享企业成长功效，共商企业成长年夜计，宏扬“尊敬劳动、尊敬常识、尊敬人材、尊敬缔造”的良好保守。

玉柴团体主干代表座谈迎春

　　时代，主干代表们分享了2016年本身和团队所获得的成就，并泛论了2017年打算尽力的标的目的，表达了本身在新的一年里的但愿与奋斗决心，同时还环绕出产运营、营销办事、质量管控、人材步队扶植、装备能力晋升等话题提出了本身的定见与建议。

　　团体公司董事局主席晏平对进步前辈榜样和泛博玉柴扶植者的艰苦支出和出色表示暗示衷心的感激，向在坐代表们传送了企业成长的决定信念，并许诺在新的一年里员工收入要增添，让员工在给企业缔造财富的同时享遭到盈利。

　　2016年对玉柴而言是不服凡的一年，国际国内场面地步产生了严重转变，市场也遭到了影响，这无时无刻不在考验着玉柴。在如斯严重的环境下，玉柴团体连结了平安安稳的成长，平安运转系数好过往年，计谋调剂获得严重冲破，管控系统获得进一步完美，焦点团队的能力获得极年夜加强，文化扶植获得了升华。此中，玉柴股分表示最为凸起，运营效益同比增加，细分市场亮点纷呈，全体合作力进一步晋升；华原公司、玉柴物流、玉柴马石油润滑油等����APP子公司也做得很好，运营质量创下了汗青最好程度，合作力获得了晋升。（本文来自玉柴）

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